港區(qū)人力資源公司可以辦理嗎?辦理人力資源公司流程?人力資源公司需要辦理人力資源許可證嗎? 答,河南新鄭港區(qū)可以辦理人力資源公司的,人力資源公司必須有人力資源許可證方能經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù) 聯(lián)系人:孫曉彤157 1381 8827 如果你現(xiàn)在需要注冊(cè)一家人力資源公司并且需要辦理人力資源許可證, 注冊(cè)人力資源公司和辦理人力資源許可證要求如下: 一、公司名稱核名:例 河南**人力資源服務(wù)有限公司 二、人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍: 例如:職業(yè)中介、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)供求信息服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)...... 三、地址要求:公司住址是商住兩用用房或者是商業(yè)用房 1、公司注冊(cè)資本50萬(wàn)以上,并出具50萬(wàn)的驗(yàn)資報(bào)告; 2、需要80平以上的商業(yè)辦公場(chǎng)所; 3、需要3個(gè)具有人力資源師證書的專業(yè)人員; 4、公司繳納3-4個(gè)月的社保 5、另需要一個(gè)行業(yè)軟件 6、其他相關(guān)材料 人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)材料: 一、工商行政部核發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件或者機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書; 二、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表; 三、申請(qǐng)報(bào)告(其中包含企業(yè)名稱、辦公地址、申辦的原因,資金情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的范圍等。業(yè)務(wù)范圍為:境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù),人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)); 四、章程(明確服務(wù)宗旨、對(duì)象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等); 五、3名以上(包含3名)專職人員的社保記錄及相應(yīng)的學(xué)歷證書(中專以上)。還要提供專職人員聘用意向書以及勞動(dòng)合同 六、新設(shè)立機(jī)構(gòu)需要提供法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的50萬(wàn)元以上的注冊(cè)資本報(bào)告或者證明材料。 七、企業(yè)法人或其主要負(fù)責(zé)人的身份證明; 八、經(jīng)營(yíng)范圍:應(yīng)提供80平方米以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明,租賃房屋的須提供租賃協(xié)議以及及房東所有權(quán)證。 九、國(guó)家、省和市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。 ----------------------------------------------------- 鄭州悅達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 1.中原萬(wàn)達(dá)公司總部: 鄭州中原路秦嶺路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A座26樓2645室 2.東區(qū)分公司: 鄭州鄭東新區(qū)綠地新都匯8號(hào)樓12B樓1403室 3.鄭州航空港區(qū)分公司: 鄭州航空港區(qū)華夏大道與云港路交叉口世航之窗大廈B座707 4.開(kāi)封分公司: 開(kāi)封市鄭開(kāi)大道第三大街大宏萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)樓808 5.商丘分公司: 商丘市睢陽(yáng)區(qū)神火大道珠江路聯(lián)合大廈13層1311 6.駐馬店分公司: 駐馬店市金雀路樂(lè)山路西200米路北 ======================================================================================================================= 人才中介、獵頭服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃、人才培訓(xùn)、人力資源信息咨詢及管理服務(wù)、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢。 人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。含招招聘、素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。 孟武伯問(wèn):“子路仁乎?”子曰:“不知也!庇謫(wèn)。子曰:“由也,千乘之國(guó),可使治其賦[1]也,不知其仁也。”“求也何如?”子曰:“求也,千室之邑,百乘之家,可使為之宰[2]也,不知其仁也!薄俺郲3]也何如?”子曰:“赤也,束帶立于朝[4],可使與賓客言也,不知其仁也! 【注釋】 [1]賦:兵賦,指向居民征收的軍事費(fèi)用。 [2]宰:家臣、總管。指大夫家的總管,一個(gè)城邑的長(zhǎng)官也叫“宰”。 [3]赤:姓公西,名赤,字子華。生于公元前509年,孔子的學(xué)生。 [4]束帶立于朝:指穿著禮服立于朝廷,束帶,是束緊衣帶。 宋·朱熹:“子路之于仁,蓋‘日月至焉’者;蛟诨蛲,不能必其有無(wú),故以‘不知’告之! 明·張居正:“蓋以發(fā)于外者易見(jiàn),而蘊(yùn)于心者難知也。有志于求仁者,當(dāng)省察于吾心獨(dú)知之地而后可! |