河南企業(yè)股東高管個(gè)人所得稅合理避稅方案解析核定征收政策解讀，

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高薪群體避稅的方法

利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策，節(jié)稅合理合法，且節(jié)稅力度大。

　　目前出臺了一些稅收優(yōu)惠政策，將企業(yè)注冊到有稅收政策的低稅區(qū)，不僅節(jié)稅而且合理合法。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(營改增)小規(guī)模的可以申請核定征收，核定個(gè)稅稅率為1.5%;總稅負(fù)在3%左右。

　　案例分析：

　　某企業(yè)高級管理人員李某，年薪360萬元，換算成月薪30萬如果按照工資所得計(jì)算個(gè)稅，

　　那么應(yīng)交個(gè)稅：300000*45%-13505=12.15萬元年應(yīng)交個(gè)稅：121495*12=145.79萬元;

　　那么，如果你改變和公司的合作方式不再是簽訂勞動(dòng)合同雇傭關(guān)系，而是給李某成立一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，以公司的名義和原有的公司進(jìn)行合作，簽訂相關(guān)的合同。這時(shí)核定個(gè)稅稅率為2%，

　　那么需要繳費(fèi)：

　　增值稅稅金：360/(1+3%)*3%=10.49萬元

　　應(yīng)交地方附加稅金：10.49*(7%+3%+2%)=1.26萬元

　　應(yīng)交個(gè)人所得稅：360/(1+3%)*2%=7萬元

　　合計(jì)稅金：

　　10.49+1.26+7=18.71萬元

　　節(jié)稅120余萬元。