| 現(xiàn)有部分稀缺《勞務分包資質》對外轉讓，有興趣的朋友請加我微信，或者電話我。 1、商丘勞務資質+安許 咨詢電話：180-3781-1719 裕經理 2、長垣勞務資質+安許 3、林州勞務資質，包辦安許 4、安陽勞務資質+模板腳手架資質+安許 資源稀缺，手慢無。 腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1. 企業(yè)注冊資本金50萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上的技術負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上架子工技術工人不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4. 企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1. 企業(yè)注冊資本金20萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上架子工技術工人不少于20人，其中，中級、高級工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。 在零散的勞務承包中，承包人的法律地位不應等同于分包人，而是根據(jù)受勞務作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系，即勞動者或勞務地位。,2007年6月26日建設部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第159號）予以廢止。,施工勞務資質可以承接的工程種類：主要從事公路、鐵路、橋梁、港灣、水利、電站、地鐵、工民建等大型基礎工程的施工。,理由為承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進行獨立管理，也不對工程質量承擔終身責任，僅對發(fā)包人承擔“合格”的質量責任。,如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進行的勞務分包合法有效，不同于轉包，只要認定為轉包行為均無效。,該《規(guī)定》分總則、申請與許可、延續(xù)與變更、監(jiān)督管理、法律責任、附則6章42條，自2015年3月1日起施行。,轉包的對象是工程或分部分項的工程；而勞務分包僅指向工程中的勞務。 |