南陽河南建筑三市政三機(jī)電三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓(有了資質(zhì)無需掛別人的) ! 詳情咨詢楊經(jīng)理:18697338001. 資質(zhì)轉(zhuǎn)讓: 1、可剝離房建二級 2、洛陽電力三級+安許 3、鄭州市政三級+照明三級+安許 4、鄭州電力三級+防水二+承裝修試444+安許 5、公路三級+橋梁三級+市政三級+環(huán)保三級+安許 6、鄭州市政三+房建三+環(huán)保三+安許 7、洛陽勞務(wù)+安許 8、開封市政三+模板腳手架+安許 9、駐馬店單獨房建三+安許 10、可平移的消防一級+電子智能化一級 11、鄭州勞務(wù)+安許 資質(zhì)轉(zhuǎn)讓需要注意的事項: 有一個知名的理論叫木桶定律,也許,它可以從某一個角度向我們解釋不良習(xí)慣對于人的發(fā)展究竟有何意義。木桶定律認(rèn)為,一只木桶盛水的多少,取決于最短的木板,而不取決于最長的木板。對于人的發(fā)展同樣如此,人的失敗往往由于自己的某種壞習(xí)慣所致。 某地一家企業(yè)招工,報酬豐厚。應(yīng)聘者皆是一些高學(xué)歷的年輕人,5位佼佼者經(jīng)過重重關(guān)卡,順利到達(dá)最后一關(guān)。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。年輕人在辦公室等待總經(jīng)理的面試。秘書進(jìn)來說:“總經(jīng)理臨時有點急事,讓你們等他10分鐘!泵貢吆,幾個年輕人立刻圍住老板的辦公桌,東翻翻,西看看。10分鐘后,總經(jīng)理回來宣布:“面試結(jié)束,很遺憾,你們都沒有被錄取! 年輕人倍感迷惑:“面試還沒開始呢!”總經(jīng)理說:“剛才我不在時你們的表現(xiàn),就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)人文件的人!蹦贻p人全傻了。從小到大,沒有人告訴他們這一常識,更談不上習(xí)慣養(yǎng)成。而這一不經(jīng)意的行為致使他們丟掉了一個好工作。 南陽河南建筑三市政三機(jī)電三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓(有了資質(zhì)無需掛別人的) ! |