開(kāi)封資質(zhì)轉(zhuǎn)讓建筑勞務(wù)分包資質(zhì)模板腳手架資質(zhì)轉(zhuǎn)讓現(xiàn)成安許，

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從嚴(yán)格意義來(lái)說(shuō),資質(zhì)是不能轉(zhuǎn)讓的，但是可以買(mǎi)賣(mài)，分公司沒(méi)有獨(dú)立法人資質(zhì),不如讓他們建立具有完全法人資格的子公司,把資質(zhì)轉(zhuǎn)移到子公司后,再打包賣(mài)給你.
　建筑公司資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)該考慮什么?
1、原公司是否正常經(jīng)營(yíng),有無(wú)債權(quán)債務(wù),有無(wú)糾紛;
2、資質(zhì)有效期還有多久,即將過(guò)期,需要辦理延續(xù);
3、人員是否齊全,關(guān)系到轉(zhuǎn)讓價(jià)格;
4、轉(zhuǎn)讓需要交稅,稅金由誰(shuí)支付

建筑公司資質(zhì)轉(zhuǎn)讓如何操作就介紹到這里了，需要建筑資質(zhì)的公司可以聯(lián)系我們

施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
施工勞務(wù)序列不分類(lèi)別和等級(jí)。
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、企業(yè)資產(chǎn)
（1）凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。
（2）具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2、企業(yè)主要人員
（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。
（2）持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
承包業(yè)務(wù)范圍：

可承擔(dān)各類(lèi)施工勞務(wù)作業(yè)。

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　　國(guó)朝汪士漢撰。士漢有《秘書(shū)》二十一種，已著錄。是書(shū)分二十七類(lèi)，自正史以迄百家，隨筆摘錄。自謂義例有二，一紀(jì)淑慝以示勸戒，一蒐瑰琦以資見(jiàn)聞。