轉(zhuǎn)讓鄭州同時(shí)具有房建三級鋼結(jié)構(gòu)三級勞務(wù)資質(zhì)的公司，

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資質(zhì)簡單來說就是資格，企業(yè)資質(zhì)也就是說你的企業(yè)有怎樣的資格和能力，在這個(gè)行業(yè)里有做什么事的資格。只有辦理某方面資質(zhì)合格后才有資格做此方面的施工，它是企業(yè)招標(biāo)和接工程必備的條件。

為什么要資質(zhì)申報(bào)？

按照國家規(guī)定，企業(yè)只有具有相關(guān)的資質(zhì)等級才能進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)活動。因而企業(yè)為自身發(fā)展的需要，只有做申報(bào)資質(zhì)申報(bào)，經(jīng)審核通過具有相關(guān)的等級的資質(zhì)才能接工程、做工程。所以資質(zhì)企業(yè)資質(zhì)就像一塊敲門磚，沒有這個(gè)企業(yè)資質(zhì)你就不能干活。

資質(zhì)對企業(yè)有什么用處？

1、增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力

如今建筑企業(yè)處于市場經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)競爭中，如果要想立足于市場并且取得長遠(yuǎn)的發(fā)展，首先就是要有施工資質(zhì)。一個(gè)企業(yè)的資質(zhì)是施工企業(yè)承接建筑項(xiàng)目的基礎(chǔ)，有了資質(zhì)才能談施工、才能談產(chǎn)品質(zhì)量問題。如我國的建筑市場對于消防工程控制的非常嚴(yán)格，主要就是施工資質(zhì)的管理，沒有資質(zhì)則無法驗(yàn)收，這也是建設(shè)單位考察施工企業(yè)的首選門檻。

2、完善企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)

目前的建筑市場中，許多施工企業(yè)面臨最大的問題就是綜合實(shí)力薄弱，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不健全，甚至有的施工單位根本沒有組織機(jī)構(gòu)的概念。這其中很大的客觀因素，源自于我國建筑工程起步較晚，早期的施工單位業(yè)務(wù)范圍以及內(nèi)部構(gòu)架較為單一，多數(shù)都局限在土建工程方面，這種情況直接導(dǎo)致了建筑企業(yè)的組織形式、管理模式以及生產(chǎn)水平等極為相似，類似企業(yè)之間的業(yè)務(wù)競爭力幾乎是持平的狀態(tài)。

3、對企業(yè)經(jīng)營活動的影響

在現(xiàn)階段高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，建筑市場也得到了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。隨著而來的是越來越多的中小型建筑企業(yè)登上了舞臺，并且在建筑市場發(fā)揮著重要的作用。這些新興的中小企業(yè)在實(shí)力較弱的情況下，往往會借助一些非正當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系來承接施工項(xiàng)目，這給建筑市場企業(yè)經(jīng)營的正常開展帶來了極為惡劣的影響。

4、有利于提高企業(yè)的管理水平

由于施工企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)的不確定因素和外部市場需求的多重性，使得企業(yè)管理水平顯得尤為重要。而我國現(xiàn)行的資質(zhì)管理規(guī)定正是結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理，對企業(yè)應(yīng)具備的資質(zhì)管理要素提出了要求，同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)注重外在市場行為。一旦企業(yè)在市場運(yùn)作中有任何劣跡發(fā)生，將會被跟蹤備案，并實(shí)行動態(tài)管理，在企業(yè)資質(zhì)就位、升級、動態(tài)考核時(shí)受到清出市場、重新核定資質(zhì)或暫停承接任務(wù)等處罰。這就需要施工企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部管理水平，以適應(yīng)外部環(huán)境的要求，同時(shí)不斷打造良好的企業(yè)形象，才能在市場中取得良好的發(fā)展。