河南鄭州房建三級資質(zhì)有轉(zhuǎn)讓的嗎?轉(zhuǎn)讓鄭州房建三級資質(zhì)、市政三級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)、帶安許。詳詢：15713718357于經(jīng)理 河南好會計企業(yè)管理咨詢有限公司 轉(zhuǎn)讓以下資質(zhì)： ---------------------以下內(nèi)容請忽略----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本書作者近距離地采訪了與Facebook相關(guān)的人士，其中包括Facebook的創(chuàng)始人、員工、投資人、意向投資人以及合作伙伴，加起來超過了130人。這是真切詳實的訪談，更是超級精彩的故事。作者以其細膩的筆觸，精巧的敘事結(jié)構(gòu)，解密了Facebook如何從哈佛的宿舍里萌發(fā)，創(chuàng)始人的內(nèi)訌，權(quán)力之爭，如何放棄華盛頓郵報的投資，怎樣爭取到第一個廣告客戶，而第一輪融資又如何獲得一億美元的估值，讓人癡迷的圖片產(chǎn)品如何上線，面對Twitter的競爭，與Google的世紀之爭……一個創(chuàng)辦僅7年，就擁有5億活躍用戶，年收入超過5億美元，估值超過200億美元的傳奇企業(yè)再加上一個年僅26歲的“娃娃CEO”，在你面前“裸奔”。激情澎湃的創(chuàng)業(yè)精神，智慧傳奇的融資經(jīng)歷，一個聚合世界的社交帝國向你徹底開放，你還等什么？
寫在前面的話 在收集撰寫《facebook效應(yīng)》一書的資料時，我得到了facebook及其首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格的全力配合。沒有他鼓勵我寫作，并且毫無保留地與我合作，就不會有這本書的問世。在創(chuàng)作過程中，我經(jīng)常告訴自己，也告訴別人，為如此坦率的人寫一本書是多么開心的串。即使遇到尷尬的問題，他也會盡力作出回答。 馬克·扎克伯格接受了我的多次采訪，而facebook公司的另一些重要人物也為我的采訪安排了充裕的時間。 幾乎沒有一位facebook發(fā)展歷程中的相關(guān)人士拒絕接受我的采訪。而對這樣的支持，他們沒有向我提出任何交換條件。據(jù)我所知，facebook公司既沒有要求也沒有得到任何批準出版權(quán)，在本書付梓以前，公司的管理層從未要求過審讀書稿。 facebook公司的員工在面對我所提出的尤為尖銳的問題時，常常會不再作答，轉(zhuǎn)而征詢經(jīng)常坐在他們身邊的公司公共關(guān)系顧問的意見。但結(jié)果無一例外，facebook公司的公共關(guān)系顧問們都是積極鼓勵他們回答我的問題。而且，我與許多人的談話都是在無人監(jiān)管的情況下進行的。 衷心感謝這些為本書出版貢獻了心力的人們，因為他們我才能交出一部讓大家滿意的作品。 河南鄭州房建三級資質(zhì)有轉(zhuǎn)讓的嗎?轉(zhuǎn)讓鄭州房建三級資質(zhì)、市政三級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)三級資質(zhì)、帶安許。詳詢：15713718357于經(jīng)理
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