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許昌電力三級資質(zhì)承裝修試四級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

作者:yanghuan 來源: 日期:2019/7/30 14:44:23 標簽:許昌電力三級資質(zhì) 承裝修試四級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

許昌電力三級資質(zhì)承裝修試四級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,

詳情電話咨詢:安經(jīng)理150 3816 0832.

電力工程施工總包三級資質(zhì)可不可以直接申請?可以直接申請,但是你的軟硬件條件必須具備。電力施工總承包三級資質(zhì)標準深圳電力承裝資質(zhì)代辦
 
  1、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上從事電力工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事電力工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱;財務(wù)負責(zé)人具有初級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于80人,其中工程技術(shù)人員不少于50人;工程技術(shù)人員中,具有中級以上職稱的人員不少于30人。
 
  企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于6人。
 
  2、企業(yè)注冊資本金2000萬元以上,企業(yè)凈資產(chǎn)2400萬元以上。
 
  3、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入5000萬元以上。
 
  4、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)
 
  電力工程施工總包三級資質(zhì)申請材料:
 

  《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條首次申請或者增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當提交以下材料:

      (一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應(yīng)的電子文檔深圳電力承裝資質(zhì)代辦;

 
  (二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;
 
  (三)企業(yè)章程;
 
  (四)企業(yè)負責(zé)人和技術(shù)、財務(wù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的材料;
 
  (五)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書;
 
  (六)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;
 
  (七)部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;
 
  (八)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相應(yīng)證明;
 
  (九)建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料;
 

  (十)資質(zhì)標準要求的其他有關(guān)材料。

除了道德上要嚴格要求之外,也要注重自身的行為修養(yǎng)。在日常的工作中,一個人的一舉一動無不體現(xiàn)其道德修養(yǎng),而除了個人學(xué)識和做事能力之外,修養(yǎng)同樣會做為一個人的能力的一部分。人際交往的時候使用尊稱,見面的一聲問候,他人遇到困難的時候哪怕不能幫助也可以適當?shù)倪M行安慰等等,這些同樣體現(xiàn)了一種教養(yǎng)。而這種教養(yǎng)并不是跟學(xué)歷和知識成正比的,很多人具有很高的學(xué)歷,也沒有大的道德上的缺失,卻沒有良好的修養(yǎng),在待人接物的時候顯得高傲和冷漠,這種人同樣不會受到歡迎,人際關(guān)系不好,也就很難得到重用和發(fā)展。

  諸葛亮的《出師表》中說“親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也!睂τ谝粋王朝來講,皇帝身邊的人員的道德素質(zhì)會影響其興衰,而對于一個企業(yè)來講,也同樣如此,一個企業(yè)的興衰也跟其老板及員工的道德修養(yǎng)會有很的大關(guān)系。所以精明的老板是不會重用道德上有缺陷的人的。

  另外還有一種人雖然并非想依靠一些不正當?shù)氖侄蝸淼玫嚼妫菍ψ约旱哪芰蛢r值估計不足,尤其對是剛出校門,剛參加工作的新人來講,很多人對社會存在一定的幻想,他們對于工作價值的概念,只是來源于媒體和其他人的談?wù),衡量自身價值的標準與社會所認可的價值標準有很大的差異。所以有些人在進入企業(yè)之前報有太高的期望,剛剛進入一個企業(yè),就會在職位和待遇方面提出過高的要求,甚至有些人會對企業(yè)股份等提出要求,如果得不到滿足,就會認為是企業(yè)不好,在欺騙自己,給了自己不公正的待遇。不過,即便能力是真的強,有真才實學(xué),在以后的工作中能為企業(yè)帶來多大的效益,但剛剛在進入企業(yè),并沒有將自身能力發(fā)揮出來和為企業(yè)帶來效益之前,提出這種要求還是不合理的。

  君子愛財,取之有道。這里的道一方面是指用正當合理的手段,另一方面也是指按照自己的勞動付出的多少,取自己應(yīng)該所得的。

  既然你已經(jīng)明白了“未做事,先做人”的道理,那么接下來就知道在幫派中應(yīng)該怎么做了吧?你為什么有些精神不好,顯得悶悶不樂?是不是有什么心事,說出來一起參詳參詳?別不好意思嘛,有什么不敢說的。

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