代辦鄭州教育研究院，辦理教育研究院需要提供資料，咨詢電話15188319860 十年誠信，悅己達(dá)人�！� 公司名稱：鄭州悅達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 開封公司：開封市鄭開大道與三大街交叉口大宏萬達(dá)廣場(chǎng)2座808室 以日本管理來做例子,日本最著名的是品質(zhì)管理,而品質(zhì)管理的獲得來源于日本的現(xiàn)場(chǎng)管理,日本的現(xiàn)場(chǎng)管理就是!5S"的活動(dòng).!5S"的活動(dòng)讓現(xiàn)場(chǎng)管理成為可以操作的現(xiàn)實(shí),從而得到日本的品質(zhì).中國的企業(yè)很多都進(jìn)行ISO9000的認(rèn)證工作,但是在品質(zhì)上我們還是無法與日本的產(chǎn)品比較,很多人認(rèn)為是中國人的習(xí)慣不好,但是為什么我們無法養(yǎng)成好的管理習(xí)慣?如果我們也像日本企業(yè)一樣,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)就進(jìn)行!5S"活動(dòng),我們也可以得到一樣的品質(zhì).管理的思想,管理的制度和管理的規(guī)定都展示在你的管理活動(dòng)中,不會(huì)安排和設(shè)計(jì)管理活動(dòng)就無法得到管理的結(jié)果.韓國三星公司(Samsung)這幾年的飛速發(fā)展令人驚嘆,如果我們看到三星公司的董事長(zhǎng)李健熙(LeeKunHee)在三星開展的!從我做起,除了妻兒,一切換新"的徹底改變之舉,你就可以知道三星為什么可以與通用電氣,索尼(SONY)并肩齊驅(qū).沒有徹底的變革活動(dòng),不可能有三星今天矚目的成就.!從零開始,全員下崗"是惠普公司!世紀(jì)整合"成功所在.當(dāng)2001年9月4日惠普!女強(qiáng)人"卡莉5菲奧里納(CarlyFiorina)向全世界宣布惠普公司計(jì)劃與康柏公司(Compaq)合并時(shí),全世界都驚呆了,因?yàn)檫@將是全球IT產(chǎn)業(yè)有史以來規(guī)模最大的一場(chǎng)合并:涉及的資金規(guī)模達(dá)到800億美元,人員多達(dá)十幾萬人,合作項(xiàng)目?jī)H中國區(qū)就多達(dá)1000多個(gè)!這場(chǎng)合并在2002年5月8日正式啟動(dòng),很多人持冷眼旁觀的態(tài)度.然而,1年后,整合后的新惠普交出了一份出人意料的成績(jī)單.新惠普不僅順利完成了對(duì)于康柏的整合,而且在經(jīng)濟(jì)低迷,恐怖襲擊,戰(zhàn)爭(zhēng)陰云的籠罩下依然拿出漂亮的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī).今天,人們?cè)谛蕾p,驚訝!世紀(jì)整合"的成功的時(shí)候,也在尋找其成功背后的機(jī)理,其中一個(gè)最明顯的因素是惠普公司內(nèi)部的!從零開始,全員下崗"的貫徹,也就是將原有組織結(jié)構(gòu)和人員崗位全部廢除,完全根據(jù)新惠普對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),進(jìn)而決定銷售目標(biāo),再進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),最后再?zèng)Q定適當(dāng)人選.沒有!從零開始,全員下崗"的活動(dòng),就沒有新惠普!世紀(jì)整合"的輝煌. |