南陽市建筑幕墻二級資質轉讓_增項_代辦_延期_辦理_升級, 詳情電話咨詢:安經理150 3816 0832. 辦理建筑幕墻二級資質人員標準要求是什么? 建筑幕墻資質一級不可以新辦只能二級升一級,升一級的要求如下: 資質等級:一級 承包工程范圍: 可承擔各類型的建筑幕墻工程的施工。 資質標準: 1.企業(yè)資產 (1)凈資產2000萬元以上。 (2)廠房面積不少于3000平方米。 2.企業(yè)主要人員 (1)建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于6人。 (2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師(或一級注冊結構工程師)執(zhí)業(yè)資格;結構、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且專業(yè)齊全。 (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。 (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于40人。 3.企業(yè)工程業(yè)績 近5年承擔過6項單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質量合格。 二級資質企業(yè)資產凈資產400萬元以上。 企業(yè)主要人員(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。 (2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師(或注冊結構工程師)執(zhí)業(yè)資格;結構、機械等專業(yè)工程序列中級以上職稱人員不少于6人,且專業(yè)齊全。 (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。 (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于10人。 (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。 資源的分配由各種游戲規(guī)則決定,最厲害的是暴力。但在一個和平而有秩序的社會,它只是戰(zhàn)略武器,不能公開使用。
能夠得到有效運行的游戲規(guī)則,一定要提供一個讓大家遵守的理由,辯護說自己是合理的。
就是說:A.游戲規(guī)則在觀念和文本上必須展示給人看,必須表演出它的合理性;B.在運用中,一個人或一個集團,必須通過語言、動作、裝飾等,提醒大家這個有利于自己的游戲規(guī)則的存在,并且必須得到遵守。
因此,表演是一場場社會游戲能夠繼續(xù)玩下去的靈魂。
從古至今,能夠在“社會”這個舞臺上作為主角表演的,從來只是少數人,而大多數人只有看戲的份。而這些少數人,幾乎都是些善于表演,能夠制定、解釋、影響游戲規(guī)則的人,這絕不是巧合!
毫不夸張地說,表演是從古至今支配一個社會資源分配最核心、最隱秘的精巧技術,它打造影響力、構造權力、操縱人的心理,是政治、商業(yè)、宗教的“第一謀略”。
說出這一點讓人痛苦:成功在某種意義上取決于誰更會演戲,而失敗則是表演的失敗,暴發(fā)戶在別人眼中不是“貴族”,以及求職者無法獲得職位,本質上都是表演的失敗!
越是看來稀松平常的東西,操縱我們就越輕而易舉
權力不是什么獨立的東西,只是一種統(tǒng)治—被統(tǒng)治、管理—被管理的支配關系。
在我們看來稀松平常的東西,或許也是在表演。請看下面的例子。
場景一:你走進一家服裝店,店里裝修豪華,售貨員統(tǒng)一穿著某種制服,保持著不卑不亢的態(tài)度,里面各種服裝擺放有致,顯得極為氣派。你的第一反應是:檔次不低!
場景二:領導對你發(fā)了一通脾氣,你很委屈,然后他又好言撫慰你,那個時候,你覺得對他又敬又怕,甚至有莫名的親切感。
場景三:你從來沒有想過,領導的辦公室為什么要單獨一間,并且裝修高檔,這不是基于構造權力的有意設置,而是很自然也不需要多想的一種現象。
場景四:你出席了某個聚會,有你不認識的人暗示或吹噓某某長官或名人和他有某種關系。 |