鄭州哪些企業(yè)適用靈活用工的方式做稅務(wù)籌劃？靈活用工可以解決哪些問題？

專業(yè)河南省內(nèi)園區(qū)開發(fā)落地，稅務(wù)籌劃專線： 157 3839 5512 付經(jīng)理

靈活用工適用的行業(yè)范圍：

直播行業(yè)—網(wǎng)紅主播的結(jié)算；

傳媒行業(yè)—自媒體KOL結(jié)算

電商行業(yè)—推廣返傭結(jié)算；

物業(yè)行業(yè)—（渠道傭金結(jié)算）；

旅游行業(yè)—導(dǎo)游、志愿者、翻譯員、導(dǎo)購結(jié)算等；

數(shù)娛行業(yè)—作家、寫手傭金結(jié)算；

教育行業(yè)—線上教師結(jié)算；

支付行業(yè)—POS機推廣人員結(jié)算；

培訓(xùn)行業(yè)—講師、教練、老師、顧問結(jié)算；

醫(yī)美行業(yè)—線上醫(yī)生、顧問結(jié)算；

本質(zhì)是不簽實際勞動合同的用工模式基本都可以匹配“靈活用工”模式。

“靈活用工”的使用場景

1、季節(jié)性用工，不便與員工建立勞動關(guān)系；

2、員工不愿意辦理社保；

3、員工和企業(yè)都想大幅降低社保開支；

4、員工流動性大，剛辦理社保員工就要離職，穩(wěn)定性極差；?

5、企業(yè)面臨工傷風險和各類勞動糾紛；

6、政策要求全員全額繳納社保，企業(yè)負擔太重；

7、企業(yè)缺進項，稅負高；

8、高薪人員個稅高，想多拿工資，優(yōu)化個稅。