小微企業(yè)：一些新成立的公司各個(gè)方面還不完善，不光是老板不懂財(cái)稅知識(shí)，公司一般也不設(shè)立全職會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要從零開始建立，聘請(qǐng)或培訓(xùn)這方面的專業(yè)人才成本太高，這時(shí)候財(cái)務(wù)外包就非常需要。

中小企業(yè)：業(yè)務(wù)量不是太多，短期內(nèi)也沒有好的擴(kuò)展計(jì)劃，一個(gè)月可能也就3，4天是需要財(cái)務(wù)人員在職辦公，而且專業(yè)的財(cái)務(wù)人員可以通過產(chǎn)品分析，成本控制利潤(rùn)，求得業(yè)績(jī)發(fā)展。

發(fā)展型企業(yè)：當(dāng)需要由增值稅小規(guī)模納稅人“身份”向一般納稅人資格轉(zhuǎn)換時(shí)，會(huì)因財(cái)務(wù)處理要求高，進(jìn)項(xiàng)稅款抵扣嚴(yán)，納稅籌劃難度大而增加會(huì)計(jì)成本。

大型企業(yè)：這類企業(yè)在其財(cái)務(wù)部門下面設(shè)有很多分支部門，各種業(yè)務(wù)分開處理，不同的部門分開處理不同的業(yè)務(wù)，這樣會(huì)使各個(gè)部門相互牽制，但是這樣做的成本也很高。