| 河南開封哪些靈活用工平臺(tái)比較合規(guī)降低稅負(fù) 詳詢李經(jīng)理：15638595912 關(guān)于合規(guī)，今天主要分析三點(diǎn)： 一，靈活用工平臺(tái)的發(fā)展后盾：靈活用工平臺(tái)的業(yè)務(wù)邏輯的合理性，它主要解決新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)問題，為廣大靈活職業(yè)者提供施展才華的空間；助力企業(yè)和個(gè)人探索合法的薪稅籌劃空間，幫助廣大企業(yè)節(jié)約成本；同時(shí)得到了人力資源與社會(huì)保障局、稅局、銀行等大力支持，把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，解決廣大企業(yè)和個(gè)人的后顧之憂。 二，靈活用工平臺(tái)本身的實(shí)力：從18年開始，靈活用工在市面上興起，手握授權(quán)的個(gè)人個(gè)稅代征資質(zhì)，到現(xiàn)在如雨后春筍般遍地開花，給企業(yè)分辨帶來(lái)了困擾，如果一個(gè)企業(yè)，從開始就有，到現(xiàn)在一直都存在，而且平臺(tái)合作企業(yè)越來(lái)越多，那這樣的平臺(tái)就是經(jīng)得住考驗(yàn)。 三，我們平臺(tái)面向全國(guó)，自主研發(fā)系統(tǒng)，售后安心，企業(yè)綜合成本控制在2.5%以內(nèi)，我司服務(wù)過保代行業(yè)，大型連鎖店，酒店行業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，支付公司等，會(huì)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，給企業(yè)免費(fèi)出具稅收籌劃方案，有可行性再執(zhí)行。 |