河南靈活用工模式適合的行業(yè)個人所得稅核定征收政策， 詳情電話咨詢：安經(jīng)理150 3816 0832. 現(xiàn)在不少公司都開始使用靈活用工模式了，但并不是所有的公司都適合使用靈活用工，那么靈活用工模式究竟適合哪些行業(yè)和崗位？ 其實現(xiàn)在還是有不少小伙伴不知道為什么公司會使用靈活用工模式，伴隨著金稅四期的啟用，“社保入稅”、 “新個稅法案” 等政策、法律法規(guī)的相繼登臺，企業(yè)不僅要承擔(dān)著員工工資、“五險一金”等顯性成本，還要承擔(dān)離職補償金、員工醫(yī)療期用人成本等隱性要求。 大多數(shù)公司不僅要嚴(yán)控風(fēng)險，更要嚴(yán)控成本，在這樣的情況下，靈活用工無疑是好的選擇，不僅能夠把用工成本降低，還能在一定程度上節(jié)稅。 那么靈活用工模式到底適合哪些行業(yè)和崗位呢？ 1. 物流和配送行業(yè)（外賣、快遞配送員）； 2. 網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)（網(wǎng)紅、主播）； 3. 電商行業(yè)（線上代理商）； 4. 全民營銷（營銷推廣崗位）； 5. 知識付費行業(yè)（知識大V、知識博主）； 6. 傳統(tǒng)行業(yè)（家政保潔、超市卸貨人員）； 7. 接受委托進行創(chuàng)作的網(wǎng)絡(luò)寫手； 8. 非在編教師或者在編教師以個人身份與在線教育平臺進行合作，提供線上教學(xué)服務(wù)的在線教師； 9. 具有醫(yī)療執(zhí)業(yè)資質(zhì)的自然人以個人名義與在線醫(yī)療服務(wù)平臺進行合作，線上為患者進行接診、診療、開方、審方等醫(yī)療服務(wù)的在線醫(yī)生。 |