河南企業(yè)使用靈活用工降低企業(yè)用工成本的好方法合規(guī)籌劃

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河南企業(yè)使用靈活用工模式，可以有效地降低企業(yè)的用工成本，具體操作如下

1、企業(yè)通過(guò)靈工平臺(tái)來(lái)招聘用工人員，這種合作模式，企業(yè)不用為員工交納社保、也不會(huì)為此產(chǎn)生殘保金

2、對(duì)于人員來(lái)說(shuō)，通過(guò)靈活用工平臺(tái)，可以降低個(gè)稅成本，按個(gè)體經(jīng)營(yíng)所得1.5%來(lái)核定征收，比工資薪金的七級(jí)累進(jìn)稅率降幅很大。

靈活用工模式對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，節(jié)約社保成本、培訓(xùn)成本，還可以取得合理支出的票據(jù)

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，節(jié)約個(gè)稅成本

只是靈活用工的模式適合的對(duì)象是服務(wù)型企業(yè)，因?yàn)楹芏喾��?wù)型的高薪人才較多

靈活用工平臺(tái)，解決企業(yè)與個(gè)人合作之間的票據(jù)合規(guī)化問(wèn)題。