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開封合規(guī)節(jié)稅靈活用工方式解決高個(gè)稅和社保問題核定征收政策

作者:安經(jīng)理 來源: 日期:2021/11/17 9:18:07 標(biāo)簽:核定征收

開封合規(guī)節(jié)稅靈活用工方式解決高個(gè)稅和社保問題核定征收政策,

詳情電話咨詢:安經(jīng)理150 3816 0832.

靈活用工平臺(tái)到底是啥?

靈活用工由派遣公司承擔(dān)法定雇主責(zé)任,在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。"用人不管人,管人不用人"是派遣制用工形式。派遣單位招聘和管理職工而不使用職工,用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關(guān)系來看,勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣單位和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議,涉及勞動(dòng)者、用人單位(即勞務(wù)派遣單位)以及用工單位三方主體。
靈活用工可以解決哪些問題?
在平常的勞務(wù)關(guān)系中,勞動(dòng)者需要繳納20%-40%的勞務(wù)報(bào)酬,并且還要去稅務(wù)代開給到企業(yè),需要額外繳納增值稅和附加稅,稅率是比較高的。
對于企業(yè)來說,需要代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人所得稅,并且有些勞動(dòng)者是不會(huì)給企業(yè)提供票的,因?yàn)椴幌虢欢悾膊磺宄悇?wù)代開的流程,這樣一來,企業(yè)就無法獲得合法的稅前扣除憑證,面臨企業(yè)所得稅調(diào)增的風(fēng)險(xiǎn)。
靈活用工平臺(tái)作為用工單位和勞動(dòng)者之間的平臺(tái),一方面可以替勞動(dòng)者申報(bào)個(gè)稅,一方面又能給用工單位開具專票,對雙方都更有利。
同時(shí),靈活用工平臺(tái)通常與多地政府簽訂委托代征協(xié)議,能對勞動(dòng)者視為個(gè)體工商戶進(jìn)行核定征收,稅負(fù)是非常低的,通常月收入10萬元以下,個(gè)稅稅負(fù)只有1.5%左右。
因此,靈活用工平臺(tái),具有稅負(fù)低、更便捷的優(yōu)勢,在共享經(jīng)濟(jì)的大勢頭下,尤其是今年疫情影響下,受了廣泛的關(guān)注。
靈活用工平臺(tái)運(yùn)作的核心業(yè)務(wù)是與稅務(wù)局簽訂委托代征的協(xié)議并申請個(gè)體工商戶的核定征收,申請委托代征需要滿足《委托代征管理辦法》的規(guī)定。
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