關(guān)于靈活用工，越來越多的企業(yè)會(huì)了解到，而且這也是未來用工領(lǐng)域的趨勢走向。近期官媒信息隨處可見：強(qiáng)化政策服務(wù)供給，拓寬就業(yè)新渠道，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新潛能，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。 詳詢 李經(jīng)理：15638595912 1，企業(yè)用工規(guī)范 很多企業(yè)因?yàn)榧竟?jié)性，特殊崗位等會(huì)臨時(shí)聘請(qǐng)一些人員，這些人員的費(fèi)用結(jié)算會(huì)出現(xiàn)兩難，比如對(duì)公打，計(jì)入工資，會(huì)有社保問題；如果私戶轉(zhuǎn)，私戶的資金從哪來？備用金是否足夠用？ 2，企業(yè)用工成本 企業(yè)只需要支付服務(wù)費(fèi)用，即對(duì)方干了多少活，對(duì)應(yīng)結(jié)算費(fèi)用就行，無需擔(dān)心社保費(fèi)用，合并扣個(gè)稅等問題，人事管理變的簡單，成本下降。 3，企業(yè)邊緣性業(yè)務(wù)開發(fā)方面，比如一些費(fèi)用支出，企業(yè)只需要將精力放在企業(yè)核心業(yè)務(wù)上即可 我司服務(wù)上萬人次的零工的結(jié)算，歡迎您聯(lián)系 |