| 鄭州中原區(qū)辦理人力資源、勞務派遣許可證有什么條件 詳情咨詢：胡139 3826 7115 1、企業(yè)注冊資金不低于200萬，出具驗資報告 2、商業(yè)辦公場地不低于120平方，出具產權證明 3、 5個人力資源師，并交納社保 4、 河南開頭的企業(yè)，勞務派遣由區(qū)人社局審批，人力資源由省人社廳審批，鄭州開頭的企業(yè)，雙證都由區(qū)人社局審批 5、 鄭州各區(qū)辦理要求不太一致，選擇場地尤為重要 我公司可以為企業(yè)代辦理全套流程：公司注冊、驗資、代聘人力資源師、代開社保戶、代理記賬、稅務籌劃、商標注冊一站式企業(yè)服務平臺。 地址：鄭東新區(qū)綠地新都會8號樓1112 歡迎來公司實地考察，合作共贏 勞務派遣：是用工bai單位決定使用派遣人員的崗位、人員數(shù)目及有關條件要求，并決定派遣人員的工資福利指標，由派遣機構根據用工單位要求進行派遣，用工單位按月捆綁式支付含派遣人員工資、社會保險費及派遣機構管理費在內的“勞務費用”。 雙方也可約定，由用工單位直接支付派遣人員工資福利費用，而社會保險費的繳納和人事檔案管理等工作由勞務派遣公司負責。管理費用一般按派遣人員工資的一定比例提取。 勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質上的區(qū)別�；诖耍瑑烧呤遣荒芑煸谝黄鹑タ紤]。 勞務外包是指企業(yè)將公司內的部分業(yè)務或職能工作內容發(fā)包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務或職能工作內容。 勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。 勞務外包與勞務派遣的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同。 他們的區(qū)別在于： 1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。 2.勞務承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體。（不建議發(fā)包給個人，實際中個人外包往往會被判為勞動關系） 勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關規(guī)定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體；勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務或職能活動。 3.勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。 發(fā)包企業(yè)對勞務承包單位的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定； 勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。 4.勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”； 勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”。 |