2021年駐馬店人力資源服務(wù)許可及勞務(wù)派遣代辦年檢、審批 詳情聯(lián)系 胡兵老師 139 3826 7115 首先勞務(wù)派遣由以下三個(gè)主體組成即用工單位、派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工等。 其次 派遣機(jī)構(gòu)要按照用人企業(yè)的條件和要求招聘員工，與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工勞動(dòng)關(guān)系，為員工發(fā)放工資，繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)，但不直接使用員工。這稱之為勞務(wù)派遣。 也就是，看你是否直接使用員工為你勞動(dòng)。 勞務(wù)派遣辦理要求： 1. 120平以上商業(yè)辦公用房，出具租賃合同及產(chǎn)權(quán)證明 2. 5個(gè)人力資源師，并繳納社保 3. 驗(yàn)資200萬(wàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告 4. 勞務(wù)派遣軟件 5、審批過(guò)程需上門(mén)核驗(yàn)場(chǎng)地，查看相應(yīng)辦公設(shè)備。 所以勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的出現(xiàn)有其性，因此勞務(wù)派遣公司不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介只是于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行利用。勞務(wù)派遣公司通過(guò)對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開(kāi)展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無(wú)序向依法有序轉(zhuǎn)移。 駐馬店各區(qū)《勞務(wù)派遣許可》《人力資源許可證》年檢準(zhǔn)備審資料及流程 一、年審范圍 每年的12月31日前取得的《勞務(wù)派遣許可證》《人力資源服務(wù)許可證》的企業(yè)需要進(jìn)行年檢。 二、年審時(shí)間 在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進(jìn)行年報(bào)申報(bào)及報(bào)送書(shū)面材料。 人力資源服務(wù)許可證年檢 三、年審方式及書(shū)面材料內(nèi)容 人力資源服務(wù)許可證須登陸“xx市人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)” 網(wǎng)站申報(bào)年審。 機(jī)構(gòu)應(yīng)將《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件和下列書(shū)面材料報(bào)送所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局((以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局)： 1.年審報(bào)告書(shū)(XXXX年度)—“系統(tǒng)打印”; 2.XXXX年度開(kāi)展人力資源服務(wù)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表(事業(yè)單位收入支出表，企業(yè)資產(chǎn)損益表、負(fù)債表，其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表); 3.法人證書(shū)(事業(yè)單位法人證書(shū)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其他法人證書(shū))副本原件和復(fù)印件(留存)； 4.工作人員登記表(限本年度內(nèi)新增專職人員); |