開封房建三級市政三級資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓2021年資質(zhì)帶安許

胡兵 139 3826 7115

因為資質(zhì)2021年改革，造成資質(zhì)市場上資源不能新辦不能三級平移。故現(xiàn)存的資質(zhì)越來越少。

隨著資質(zhì)的改動，各行各業(yè)也在進行改革。與資質(zhì)聯(lián)系緊密的安許也發(fā)生了改革變化：

（省廳安許新辦、重新核定申報，補交月份的社保不予認可，社保只認可當月出社�？圪M計劃當月正常繳費的月份。
比如：
一、9月增保選擇補交10月出的扣費計劃10月交9、10兩個月社保的只認可10月社保，不認可9月社保；
二、一種情況是社保一直正常參保，但沒有繳費，匯總到一個月繳費的，只認可繳費單月一個月的，其他補交月份不予認可。比如社保6月選擇補交增保的，社保一直沒有停，但6、7、8月一直沒有繳費，在9月時一次性把6、7、8、9四個月社保費用交上了，省廳只認可9月一個月社保。9月算是安許社保核查起算的第一個月）

資質(zhì)改革直觀的影響：

1、工程業(yè)績要求高

工程業(yè)績一直是資質(zhì)升級的點考核指標，而資質(zhì)等級壓減后，乙級資質(zhì)只需要升級一次，成為甲級資質(zhì)后就能承接所有規(guī)模的業(yè)務(wù)，因此其升級要求一定不低，至少不會低于現(xiàn)在一級資質(zhì)的業(yè)績標準。

2、重視個人業(yè)績

根據(jù)目前流傳的信息，新的資質(zhì)標準中或?qū)⒖s減對注冊建造師數(shù)量的要求，同時增加對建造師個人業(yè)績的考核，雖然這些信息還未經(jīng)證實，但個人業(yè)績確有可能成為改革后資質(zhì)升級的重要指標。

3、審批監(jiān)管力度更強

隨著信息化監(jiān)管平臺建設(shè)日益完善，社保、職稱信息實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，住建部門可以更清楚便捷地核實企業(yè)的資質(zhì)申報材料，如果企業(yè)在資質(zhì)升級過程中使用虛假的人員、業(yè)績，會更容易被查出，屆時企業(yè)將面臨撤銷資質(zhì)等處罰。