南陽(yáng)電力三級(jí)資質(zhì)承裝修試四級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/span>

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電力工程公司想要從事35KV的電力試驗(yàn)活動(dòng)，就要先取得承試四級(jí)資質(zhì)證書(shū)，那么申報(bào)承試四級(jí)資質(zhì)需要滿足哪些條件呢？
一、對(duì)資金方面的要求：
注冊(cè)資本不低于800萬(wàn)元,凈資產(chǎn)960萬(wàn)元以上；
二、對(duì)技術(shù)人員方面的要求：
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有3年以上從事電力設(shè)施試驗(yàn)管理工作經(jīng)歷，具有電力專(zhuān)業(yè)工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；
具有不少于20人的技術(shù)及經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員（含高級(jí)技師、技師和高級(jí)工），其中電力工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師、工程師以及工程技術(shù)人員不少于10人；

設(shè)置有安全管理機(jī)構(gòu)，安全工程師具有電力專(zhuān)業(yè)工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；兼職安全監(jiān)督人員不少于1人；

國(guó)內(nèi)的地區(qū)還有很多，其他的如山東、湖南、福建、陜西等等地方的老板也都各有特色。不過(guò)這些特色也并不是絕對(duì)的，只是一個(gè)概括性的論述而已。而且隨著各地市場(chǎng)逐步統(tǒng)一，信息和商品的交流加速，這些差別也會(huì)逐漸縮小。

　　分類(lèi)也只是一種大致的概括總結(jié)，先有的老板然后才有的分類(lèi)，而不是依靠這種分類(lèi)去界定老板的行為。即使說(shuō)這個(gè)老板是一個(gè)北京的大型企業(yè)的勤奮型老板，也不可能借助這種分類(lèi)將這個(gè)老板的特點(diǎn)完全展現(xiàn)出來(lái)。每個(gè)老板總有其獨(dú)特的個(gè)性，世界上沒(méi)有兩個(gè)完全相同形狀的雞蛋，同樣也不會(huì)有兩個(gè)完全相同特點(diǎn)的老板。真正的斗爭(zhēng)高手是要能掌握共性，認(rèn)識(shí)個(gè)性。不過(guò)更多時(shí)候“知己”要比“知彼”難的多，由于員工各人自身的性情和能力也都不一樣，采取什么樣的方法來(lái)對(duì)待，也就要靠員工自己根據(jù)自身?xiàng)l件發(fā)揮了。

　　好工作不如好老板

　　做為一個(gè)員工，也要能對(duì)自身的特點(diǎn)有明確的認(rèn)識(shí)，所謂的“好老板”，并不是說(shuō)那種對(duì)人和藹可親，給予員工待遇優(yōu)厚的老板，而是說(shuō)要能這個(gè)老板適合自己更好發(fā)揮，工作中能夠互相認(rèn)可，相互協(xié)作，共同發(fā)展的老板。好工作不如好老板，能夠找到一個(gè)好老板，不但工作起來(lái)會(huì)得心應(yīng)手一些，而且自己的生活和心情也會(huì)暢快很多。

　　何處江湖？處處江湖，有人的地方就是江湖。滾滾長(zhǎng)江東逝水，浪花淘盡英雄。某年某月某日，你發(fā)現(xiàn)自己突然已經(jīng)身處江湖之中，成為了一名江湖新秀，是不是會(huì)有一絲興奮？還是有一些迷茫，一點(diǎn)緊張，一份躊躇滿志，或者是這些都有，抑或是自己也說(shuō)不清楚？