鄭州資質(zhì)辦理、資質(zhì)延期、資質(zhì)收購(gòu)、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓等一站式服務(wù)。

辦理詳情請(qǐng)聯(lián)系悅達(dá)財(cái)務(wù)楊經(jīng)理：18695854419.

專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的人，更節(jié)省時(shí)間，我們專(zhuān)業(yè)辦理相關(guān)事項(xiàng)，河南多家分公司實(shí)力辦理。正式的合同保證您的權(quán)益。

一級(jí)資質(zhì)

 可承擔(dān)單項(xiàng)合同額3000 萬(wàn)元 以上的 下列建筑工程的施工：

（1）高度2 00 米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度2 40 米以下的構(gòu)筑物工程。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、 機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)一 級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于12 人， 其中建筑工程專(zhuān)業(yè)一 級(jí)注冊(cè)建造師不少于 9 人 。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)；建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于30 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專(zhuān)業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 50人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員 、勞務(wù)員等人員齊全。

（4）經(jīng) 考核 或培 訓(xùn)合 格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人。

============公司地址============

一、鄭州西區(qū)：

鄭州市中原區(qū)中原路秦嶺路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓

二、鄭州東區(qū)：

鄭州市金水東路東風(fēng)南路綠地新都會(huì)

三、開(kāi)封：

鄭開(kāi)大道第三大街大宏萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

四、商丘：

商丘市睢陽(yáng)區(qū)神火大道珠江路聯(lián)合大廈。

五、駐馬店：

駐馬店市金雀路東段66號(hào)（北大附屬幼兒園東側(cè)）

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　　對(duì)于文化的理解,特別是對(duì)于企業(yè)文化的理解,我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)是基于責(zé)任來(lái)思考,對(duì)于企業(yè)而言就是不要忘記企業(yè)責(zé)任.我在多年前曾經(jīng)把企業(yè)的責(zé)任概括為4個(gè)方面:(1)提供好的產(chǎn)品和服務(wù);(2)要有利潤(rùn);(3)不斷提供就業(yè)機(jī)會(huì);(4)實(shí)現(xiàn)社會(huì)的期望價(jià)值.直至今天我還是這樣堅(jiān)持我對(duì)企業(yè)責(zé)任的看法,企業(yè)責(zé)任就是企業(yè)得以存在的理由.正像其他的有機(jī)體一樣,企業(yè)的存在是要有理由的,要么你的產(chǎn)品特別好,要么能提供就業(yè)機(jī)會(huì),最終是能實(shí)現(xiàn)社會(huì)對(duì)你的期望價(jià)值.我們之所以能夠探討企業(yè)文化,最根本的原因是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)期望價(jià)值的時(shí)候,企業(yè)文化的價(jià)值觀就會(huì)形成;換個(gè)角度說(shuō),企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)期望價(jià)值的途徑內(nèi)化為企業(yè)的價(jià)值觀.所以只有承擔(dān)社會(huì)的期望價(jià)值,企業(yè)文化才有了歸屬.豐田公司說(shuō):!以相對(duì)低的價(jià)格擁有世界上最好的汽車(chē),我可以幫你做到".所以它有凌志(Lexus),這款車(chē)可以跟奔馳(Benz)媲美,但價(jià)格低得多.奔馳公司說(shuō):!我可以幫你實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)愿望:開(kāi)著我的車(chē),就可以向世界宣布你是最成功的人".這就是奔馳的價(jià)值,所以你會(huì)去買(mǎi)它.微軟公司則可以提供所有的服務(wù),使你不再怕電腦,因?yàn)殡娔X已變得越來(lái)越容易使用,每個(gè)人不再需要懂太多的電腦知識(shí),這是社會(huì)的一個(gè)期望.所以,企業(yè)文化就是社會(huì)期望價(jià)值的結(jié)合,能找到這個(gè)結(jié)合點(diǎn),企業(yè)就能生存,否則,企業(yè)可能會(huì)好上一段時(shí)間,但最終還是覆滅.