河南財務外包適用于哪些企業(yè)財務外包帶給企業(yè)的效益
詳情聯(lián)系：李經(jīng)理 186-3713-9070
您的企業(yè)適合財務外包嗎？
小微企業(yè)
當前一些新建企業(yè)各個方面還不健全、不完善，內部控制制度、會計運行系統(tǒng)需從零開始建立，聘請或培訓這方面的人才成本較高。
中小企業(yè)
短期內無法擴大經(jīng)營規(guī)模的中小企業(yè)，如何通過產(chǎn)品分析，控制成本控制利潤，求得業(yè)績發(fā)展。
發(fā)展型企業(yè)
當需要由小規(guī)模納稅人“身份”向一般納稅人資格轉換時，會因賬務處理要求高、進項稅款抵扣嚴、納稅籌劃難度大而增加會計成本。
大型企業(yè)
分支機構龐大的企業(yè)。這類企業(yè)在其財務部門下面設有很多分支機構，各種業(yè)務分開處理。各分支機構功能不同，分工較細，資源利用程度不一樣，產(chǎn)生冗余分支機構的可能性大。
財務外包優(yōu)勢：
1.外包服務品質高。
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略計劃，離不開財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。財務人員可以幫助企業(yè)制定適合的財務制度，建立適合的財務數(shù)據(jù)體系，幫助企業(yè)匯總相應的財務數(shù)據(jù)，得到相應的財務分析指標。得到適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的相關財務數(shù)據(jù)分析報告。
2.節(jié)約資金。
用聘請專職會計師三分之一甚至更少的薪水，就可以獲得會計服務。不僅如此，還可以減少企業(yè)聘請財務人員而花費的大量的附加成本，包括休假、福利、加班費等（據(jù)了解不少企業(yè)選擇財務外包就是基于此點）。
3.更好地管理人力資源。
由于財務部門的特殊性，許多崗位不能兼任，只能分設，因此，一般企業(yè)的財務部門人員較多。但是選擇外包后，不僅可以減少大量的相關業(yè)務人員；而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，減少了人事經(jīng)理甚至總經(jīng)理為管理這些人員花費的時間和精力，他們可以利用這些時間更好地協(xié)調、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。