河南鄭州建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓單獨(dú)市政三級(jí)資質(zhì)新辦市政三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓出售 詳詢;劉經(jīng)理 157—1381—8853
公司帶資質(zhì)轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng)及流程 建筑公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓: 5、河南:房建三級(jí)、機(jī)電三級(jí)、裝飾二級(jí)、防水二級(jí)、幕墻二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)三級(jí)、環(huán)保三級(jí)、古建筑二級(jí),帶安許 6、鄭州:房建三級(jí)、市政三級(jí) 帶安許。 7:鄭州:市政三級(jí)、照明三級(jí) 帶安許。 一、辦理市政總承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓服務(wù)流程: 公司資質(zhì)維護(hù): 一、公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù) 公司的年代越久,涉及到的資質(zhì)就越來(lái)越多,所以做好資質(zhì)的年檢維護(hù)工作,也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),如果一旦疏忽,可能給企業(yè)造成不必要的損失,而且不可估量。 二、公司技術(shù)人員證件管理,造冊(cè)建檔 1、建立人員及其證件明細(xì)臺(tái)賬,以便統(tǒng)一管理; 2、技術(shù)人員的注冊(cè),續(xù)教育,續(xù)注冊(cè),變更等等維護(hù)的工作。通過(guò)明細(xì)的建立,證書到期時(shí)間,繼續(xù)教育時(shí)間,我們可以知道在一段時(shí)間內(nèi)過(guò)期的可以同時(shí)報(bào)名繼續(xù)教育; 3、應(yīng)該要及時(shí)上報(bào)專業(yè)人員需求,協(xié)助人力資源招聘技術(shù)人員; 4、完成好公司每年的相關(guān)證件的年檢工作; 5、計(jì)劃并安排每年的造價(jià)員,安全員,監(jiān)理員,人防監(jiān)理人員的培訓(xùn)和續(xù)教育工作; 6、對(duì)技術(shù)人員能力提升,職稱評(píng)定工作的上報(bào)及跟蹤; 7、建立相關(guān)各部門的關(guān)系及維護(hù)(市建委,建設(shè)廳,各協(xié)會(huì)); 8、安全(人員合同,證件,人員資料,用電,網(wǎng)絡(luò),值班,加班,公司資料保密,信息保密); 9、公司人員證件的使用,借用必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的審批同意; 10、提供其他合理化建議。 建筑企業(yè)施工資質(zhì)維護(hù),是不能忽視的,有實(shí)力的企業(yè)可以專門建立一個(gè)部門,對(duì)所有的人員證書的管理,資質(zhì)的維護(hù)升級(jí)等工作,可以做一個(gè)詳細(xì)的安排,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,規(guī)劃新的資質(zhì)需求,并貫徹落實(shí)。 隱士王縝之經(jīng)餉書,如《童子傳》之例是也。又就東林寺智表法師寫得書法書,初得韋護(hù)軍??餉數(shù)卷,次又殷貞子鈞餉,爾后又遣范普市得法書,又使潘菩提市得法書,并是二王書也?の骞儆??爵大有古跡,可五百許卷,并留之伏事客房。篆又有三百許卷,并留之,因爾遂蓄諸跡。又就會(huì)稽宏普惠皎道人搜聚之。及臨汝靈侯益州還,遂巨有所辦。后又有樂(lè)彥春劉之遴等書,將五千卷。又得南平嗣王書,又得張雍州書,又得桂陽(yáng)藩王書,又得留之遠(yuǎn)書。吾今年四十六歲,自聚書來(lái)四十年,得書八萬(wàn)卷,河間之侔漢室,頗謂過(guò)之矣。 |